Historieforløp

Fagforeninger og Nazi-Tyskland

Fagforeninger og Nazi-Tyskland

Da Hitler kom til makten i januar 1933, så han fagforeninger som utøvde mer makt over arbeiderne enn han kunne. Derfor ble fagforeninger sett på som en utfordring å avstå fra. Hitler visste at han trengte at arbeiderne var på sin side, men han kunne ikke la fagforeninger utøve den potensielle makten de hadde. Derfor ble fagforeninger forbudt i Nazi-Tyskland og staten overtok rollen som å passe arbeiderklassen.

Bare måneder etter at Hitler ble utnevnt til kansler, tok han beslutningen om å avslutte fagforeninger i Nazi-Tyskland. 2. maind1933 okkuperte politienhetene alle fagforeningers hovedkvarter og fagforeningsembedsmenn og ledere ble arrestert. Midlene som tilhørte fagforeningene - faktisk dette var arbeidernes penger - ble konfiskert. Hitler måtte imidlertid være forsiktig. Han hadde bare vært ved makten i noen måneder, og det var mange medlemmer av arbeiderklassen han måtte forholde seg til. Hvis arbeiderklassebevegelsen i Tyskland organiserte seg, ville den presentert den nye kansleren mange store spørsmål som måtte behandles. Å fjerne fagforeningsledere hjalp dette, men det garanterte ikke helt at arbeiderklassen ville "oppføre seg". Hitler måtte tilby arbeiderne noe mer. Hitler kunngjorde at den tyske arbeidsstyrken, ledet av Robert Ley, ville erstatte alle fagforeninger og ville passe på arbeiderklassen. Tittelen ble valgt nøye. Den nye organisasjonen var bevisst tiltrukket av patriotisme, siden den nå var en tysk enhet slik det ble sett i tittelen. Arbeiderklassen var nå en 'arbeidskraft'. Nazi-partiet gjorde alt for å sikre at arbeiderne følte at de hadde det bedre under ledelse av nazistpartiet via den tyske arbeidsfronten.

De måtte føres på nazistenes side da Hitler hadde store planer for arbeiderne. Det var rett og slett for mange av dem til å brutalisere til underkastelse, så arbeiderne ble tilbudt 'Strength Through Joy' -bevegelsen (Kraft durch Freude ') som tilbød dem subsidierte ferier, billige teaterreiser osv.

Hitler tilbød arbeiderklassen et forbedret fritidsliv i den ene hånden og tok bort sine tradisjonelle rettigheter i den andre. Streik - den tradisjonelle måten for arbeiderklassen å lufte sin sinne over et spørsmål - ble forbudt. Streik hadde vært en torn i siden av Weimar Tyskland de siste årene. I 1928 hadde ekvivalentet til 20 339 000 dager gått tapt som følge av streik. I 1930 hadde 4.029.000 dager gått tapt. I 1933 var det bare 96 000 dager og fra 1934 til 1939 var det ingen. Nye lover hadde blitt brakt inn etter nedbrenningen av Reichstag og en dekket 'un-tyske aktiviteter' og streik ble klassifisert som un-tysk. I januar 1934 forbød lov om regulering av nasjonal arbeidskraft ("Charter of Labour") streik på statutt nivå.

Fagforeninger hadde ivaretatt arbeiderklassens rettigheter. Den tyske arbeidsfronten gjorde nå dette. Imidlertid var Hitler fremdeles redd for en stor gruppe ledige menn som eksisterte i den nye nazistaten. I januar 1933 arvet han en arbeidsledighet på 26,3%. Dette hadde potensial for langvarige problemer. Derfor ble arbeidsskapingsordninger innført. En person hadde ikke noe valg om stillingsplass fordi noen som ble merket som "arbeids sjenerte" ble sendt i fengsel. Men en slik tilnærming brakte ned ledighetstallene. I 1936 hadde den falt til 8,3% - et fall på 18%. Mellom 1936 og 1939 ville disse 8,3% bli slått opp ved verneplikt. Også kvinner var ikke lenger inkludert i sysselsetting / arbeidsledighetstall, så tallet måtte velte.

De som ble brakt inn i Arbeidsfronten for å delta i arbeidsskapingsordninger, ble regimentert nesten like mye som om de var i militæret. En sang sunget av medlemmer av GFL gikk som følger:

”Vi krever service fra oss selv til slutten, selv når ingen øyne ser på oss.

Vi vet at vi burde elske vårt fedreland mer enn vårt eget liv.

Vi lover at ingen skal overgå oss i lojalitet,

At livet vårt skal være en stor arbeidstjeneste for Tyskland.

Så i denne høytidelige timen ber vi om velsignelse på ed vi tar,

Vi takker deg, Fuhrer, for at vi nå har sett deg,

Ser du oss som din egen skapelse?

Måtte våre hjerter noen gang slå med hjertets pulser, våre liv finner inspirasjon i din kjærlighet,

Se oss her! Tyskland er vi. ”

Deres arbeids- og lønnsbetingelser ble kontrollert og bestemt av den tyske arbeidsfronten og GLF representerte arbeiderne når det oppsto konflikter mellom ledelse og arbeidere. Mellom 1933 og 1939 falt faktisk lønningene til de i GLF noe. Levekostnadene steg på samme tid med 25%. Hitlers grep om arbeiderklassen innen 1939 var imidlertid så stort at de ikke hadde noe annet valg enn å fortsette på denne måten.

Se videoen: WW2 - OverSimplified Part 1 (August 2020).